Android Developer (Kotlin)
Android Developer (Kotlin)
Ми шукаємо Android-розробника, який хоче рости разом із продуктом, впливати на його розвиток та працювати в команді, де цінують ініціативу та сучасний підхід до розробки.
Вимоги:
• Від 1 року досвіду розробки Android-застосунків на Kotlin;
• Розуміння принципів ООП;
• Досвід роботи з Jetpack Compose та Android Jetpack;
• Розуміння Android SDK, життєвого циклу застосунку та його компонентів;
• Досвід роботи з REST API;
• Інтеграція API за допомогою Retrofit та OkHttp3;
• Досвід роботи з Push Notifications;
• Базові знання Git та досвід роботи з GitHub.
Обов’язки:
• Розробка та підтримка Android-застосунків;
• Покращення якості коду та стабільності продукту;
• Участь у пошуку нових технічних рішень;
• Робота над покращенням UX/UI;
• Генерація графічних елементів за допомогою AI-інструментів або інших сервісів.
Буде плюсом:
• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, OneSignal, Facebook SDK;
• Досвід створення застосунків із використанням WebView;
• Повний цикл розробки — від ТЗ до публікації в Google Play.
Условия
• Віддалений формат роботи;
• Дружню команду та підтримку у розвитку;
• Чітко налагоджену інфраструктуру та процеси розробки;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість професійного росту та роботи з реальними продуктами.
Важливо:
• Наявність власного ноутбука;
• Наявність Android-пристрою для тестування.
⸻
Якщо ти бачиш, що ця вакансія для тебе —
Контакт
мені в особисті повідомлення @TrafficSpace_Daria_HrЗацікавила вакансія?
Відгукніться напряму — відповідь зазвичай протягом 24г
Схожі вакансії
Top HR Specialists in Affiliate & Crypto Arbitrage — Remote Opportunities
Top HR specialists needed for leading arbitrage and crypto-marketing teams. Remote positions with competitive pay and growth opportunities.
ТОП-6 HR з провідних арбітражних команд — Remote
Топ-6 HR спеціалістів з провідних арбітражних команд крипто-індустрії. Рекрутування, управління персоналом, розвиток талантів в динамічному середовищі.
Top HR Specialists для крипто-арбітражних команд — Remote
Рекрутинг кваліфікованих медіабайерів та афіліатів для топових крипто-маркетингових команд. HR з досвідом у арбітражі.

Junior Recruiter в Apex Media — Киев, офис
Начни карьеру в рекрутинге с нуля в Apex Media. Зарплата 800–1000 USDT + бонусы, обучение и быстрый рост в команде 200+ специалистов.
Корисні статті
Як стати Афіліат-менеджер: повний кар'єрний гайд 2026
Афіліат-менеджер — це спеціаліст з управління партнерськими програмами, який розвиває мережу партнерів, контролює якість трафіку та оптимізує прибутковість. У 2026 році цей напрямок активно зростає через популяризацію performance-marketing та необхідність компаній в залученні якісного трафіку без ве
Як стати Аналітик: повний кар'єрний гайд 2026
Аналітик в партнерському маркетингу — це фахівець, який відстежує, аналізує та оптимізує ефективність рекламних кампаній через數据-driven підхід. На 2026 рік ця позиція стає все більш востребованою через зростання digital-реклами на 23-28% щороку. Якщо вас цікавить робота з даними, аналіз метрик та оп
Як стати Копірайтер: повний кар'єрний гайд 2026
Коротко: Копірайтер в індустрії партнерського маркетингу та digital-реклами — це спеціаліст, який створює переконливі тексти для реклам, лендингів та контенту з метою залучення клієнтів та генерування продажів. Ця професія в 2026 році залишається однією з найбільш затребуваних, оскільки навіть AI-ін
Android Developer (Kotlin)