Junior Recruiter
О компании
Apex Media — команда из 200+ специалистов, которая уже более 4 лет развивается в сфере арбитража трафика и разработки собственных продуктов. Компания известна своей ориентацией на обучение и развитие сотрудников с нуля в профессионалов высокого уровня.
Обязанности
- •Поиск и привлечение сильных специалистов в команду
- •Прямое влияние на рост и расширение команды компании
- •Ведение переговоров с кандидатами и построение контактов
- •Работа над увеличением качества найма
- •Развитие навыков рекрутинга под руководством опытных менторов
Требования
- •Желание учиться и быстро вникать в специальность (опыт не обязателен)
- •Коммуникабельность и умение находить контакт с людьми
- •Устойчивость к отказам и нацеленность на результат
- •Ориентация на видимый результат работы
- •Готовность к прямой работе с кандидатами и командой
Условия
- •Зарплата: 800–1000 USDT в месяц + неограниченные бонусы
- •Пошаговое обучение и постоянная поддержка опытных наставников
- •Быстрый карьерный рост в востребованной сфере
- •Команда, ориентированная на развитие
- •Современный комфортный офис
- •Локация: Киев (офисная работа, не удалённо)
Зацікавила вакансія?
Відгукніться напряму — відповідь зазвичай протягом 24г
Шукаєш роботу?
Отримуй вакансії за твоїм профілем у Telegram-боті та створи резюме — роботодавці знайдуть тебе.
Будь в курсі
Отримуйте нові вакансії в affiliate маркетингу прямо в Telegram
Схожі вакансії
Full-cycle Recruiter (Digital/Marketing) — Remote, до $2500/мес
Full-cycle рекрутер для найма digital и marketing специалистов. Remote, 10:00-18:00 GMT+2/3, до $2500/мес + бонусы за закрытия.
Sourcer/Researcher — Remote, $400-800/mo, No Experience Required
Remote Sourcer/Researcher role finding IT and marketing candidates. $400-800/month, flexible schedule, no experience needed. Full training provided.
Top HR Specialists in Affiliate & Crypto Arbitrage — Remote Opportunities
Top HR specialists needed for leading arbitrage and crypto-marketing teams. Remote positions with competitive pay and growth opportunities.
ТОП-6 HR з провідних арбітражних команд — Remote
Топ-6 HR спеціалістів з провідних арбітражних команд крипто-індустрії. Рекрутування, управління персоналом, розвиток талантів в динамічному середовищі.
Корисні статті
Як стати Афіліат-менеджер: повний кар'єрний гайд 2026
Афіліат-менеджер — це спеціаліст з управління партнерськими програмами, який розвиває мережу партнерів, контролює якість трафіку та оптимізує прибутковість. У 2026 році цей напрямок активно зростає через популяризацію performance-marketing та необхідність компаній в залученні якісного трафіку без ве
Як стати Аналітик: повний кар'єрний гайд 2026
Аналітик в партнерському маркетингу — це фахівець, який відстежує, аналізує та оптимізує ефективність рекламних кампаній через數据-driven підхід. На 2026 рік ця позиція стає все більш востребованою через зростання digital-реклами на 23-28% щороку. Якщо вас цікавить робота з даними, аналіз метрик та оп
Як стати Копірайтер: повний кар'єрний гайд 2026
Коротко: Копірайтер в індустрії партнерського маркетингу та digital-реклами — це спеціаліст, який створює переконливі тексти для реклам, лендингів та контенту з метою залучення клієнтів та генерування продажів. Ця професія в 2026 році залишається однією з найбільш затребуваних, оскільки навіть AI-ін
Junior Recruiter
$800-$1,000/міс