Junior Recruiter

About the Company
Apex Media is a growing team of 200+ specialists with 4+ years of experience in traffic arbitrage and developing proprietary products. We're looking for motivated individuals to join our expanding recruitment department.
Why This is More Than Just a Job
- •Direct impact on team growth and company development
- •Hands-on training in high-demand recruiting skills
- •Clear path to rapid income and career advancement
- •Professional development in a supportive environment
- •Modern, comfortable office workspace
Who We're Looking For
- •You want to understand how to find strong specialists and earn from it
- •Ready to learn quickly and grasp concepts rapidly (no experience necessary)
- •Enjoy communication and easily build rapport with people
- •Don't give up after rejection and push toward results
- •Want to see tangible results from your work, not just "process for process sake"
What You'll Get
- •**Compensation**: 800–1000 USDT monthly + unlimited performance bonuses (higher results = higher income)
- •**Training & Support**: Step-by-step guidance and mentorship — you won't be left to figure it out alone
- •**Career Growth**: Rapid advancement in a high-demand field
- •**Team Environment**: A professional community focused on development
- •**Workspace**: Modern, comfortable office in Kyiv
Location & Work Type
- •Office-based in Kyiv, Ukraine (not remote)
- •Full-time position
How to Apply
Ready to launch your recruiting career? Contact us directly: @apexmedia8
Зацікавила вакансія?
Відгукніться напряму — відповідь зазвичай протягом 24г
Схожі вакансії
Full-cycle Recruiter (Digital/Marketing) — Remote, до $2500/мес
Full-cycle рекрутер для найма digital и marketing специалистов. Remote, 10:00-18:00 GMT+2/3, до $2500/мес + бонусы за закрытия.
Sourcer/Researcher — Remote, $400-800/mo, No Experience Required
Remote Sourcer/Researcher role finding IT and marketing candidates. $400-800/month, flexible schedule, no experience needed. Full training provided.
Top HR Specialists in Affiliate & Crypto Arbitrage — Remote Opportunities
Top HR specialists needed for leading arbitrage and crypto-marketing teams. Remote positions with competitive pay and growth opportunities.
ТОП-6 HR з провідних арбітражних команд — Remote
Топ-6 HR спеціалістів з провідних арбітражних команд крипто-індустрії. Рекрутування, управління персоналом, розвиток талантів в динамічному середовищі.
Корисні статті
Як стати Афіліат-менеджер: повний кар'єрний гайд 2026
Афіліат-менеджер — це спеціаліст з управління партнерськими програмами, який розвиває мережу партнерів, контролює якість трафіку та оптимізує прибутковість. У 2026 році цей напрямок активно зростає через популяризацію performance-marketing та необхідність компаній в залученні якісного трафіку без ве
Як стати Аналітик: повний кар'єрний гайд 2026
Аналітик в партнерському маркетингу — це фахівець, який відстежує, аналізує та оптимізує ефективність рекламних кампаній через數据-driven підхід. На 2026 рік ця позиція стає все більш востребованою через зростання digital-реклами на 23-28% щороку. Якщо вас цікавить робота з даними, аналіз метрик та оп
Як стати Копірайтер: повний кар'єрний гайд 2026
Коротко: Копірайтер в індустрії партнерського маркетингу та digital-реклами — це спеціаліст, який створює переконливі тексти для реклам, лендингів та контенту з метою залучення клієнтів та генерування продажів. Ця професія в 2026 році залишається однією з найбільш затребуваних, оскільки навіть AI-ін
Junior Recruiter
$800-$1,000/міс