10 переглядів

Media buyer

Unknown Company
Remote·Віддалено
Повна зайнятість
mediabuyercrypto

О вакансии

Поиск опытного Media Buyer в крипто-направлении с возможностью работы удаленно или в офисе.

Требования

  • Опыт работы от 6 месяцев в крипто-вертикали
  • Опыт работы с большими бюджетами
  • Умение четко формулировать технические задания для дизайнеров
  • Наличие успешных кейсов и рабочих связей (преимущество)

Условия

  • Хорошая ставка + высокая бонусная сетка
  • Возможность карьерного роста
  • Корпоративы и тимбилдинги
  • Налаженная инфраструктура
  • Оплачиваемые больничные и отпуска
  • Возможность работы в офисе и удаленно

Зацікавила вакансія?

Відгукніться напряму — відповідь зазвичай протягом 24г

Відгукнутися в Telegram

Шукаєш роботу?

Отримуй вакансії за твоїм профілем у Telegram-боті та створи резюме — роботодавці знайдуть тебе.

Відкрити в Telegram
Опубліковано: 2/19/2026

Будь в курсі

Отримуйте нові вакансії в affiliate маркетингу прямо в Telegram

Схожі вакансії

Full-cycle Recruiter (Digital/Marketing) — Remote, до $2500/мес

$2,500USD
RemoteВіддалено
Повна зайнятість
recruiterfull-cycledigitalmarketing

Full-cycle рекрутер для найма digital и marketing специалистов. Remote, 10:00-18:00 GMT+2/3, до $2500/мес + бонусы за закрытия.

Sourcer/Researcher — Remote, $400-800/mo, No Experience Required

$400 – $800USD
RemoteВіддалено
Повна зайнятість
sourcerresearcherrecruitmentremote

Remote Sourcer/Researcher role finding IT and marketing candidates. $400-800/month, flexible schedule, no experience needed. Full training provided.

Top HR Specialists in Affiliate & Crypto Arbitrage — Remote Opportunities

RemoteВіддалено
Повна зайнятість
Affiliate MarketingArbitrageCryptoRecruitment

Top HR specialists needed for leading arbitrage and crypto-marketing teams. Remote positions with competitive pay and growth opportunities.

ТОП-6 HR з провідних арбітражних команд — Remote

RemoteВіддалено
Повна зайнятість
ArbitrageCryptoAffiliate MarketingMedia Buying

Топ-6 HR спеціалістів з провідних арбітражних команд крипто-індустрії. Рекрутування, управління персоналом, розвиток талантів в динамічному середовищі.