РекрутерHR-менеджер

Рекрутер/HR-менеджер Формат роботи: віддалена робота Фінансові Умови: Ставка + Бонуси Що потрібно робити: ⁃ Планування та координація рекрутингових процесів; ⁃ Формулювати вимоги вакансій та створювати їх опис; ⁃ Пошук кандидатів за заданими критеріями та позиціями; ⁃ Управління повним циклом підбору персоналу (попередній відбір резюме, співбесіда кандидатів та здійснення їх оцінки.); ⁃ Відстеження ключових показників ефективності співробітників; ⁃ Розвиток та підтримка бази даних кандидатів; ⁃ Участь у проектах зі стратегічним розвитком компанії. Від тебе очікуємо: ⁃ Досвід у рекрутингу не менше 1 року; ⁃ Розуміння що таке онлайн маркетинг (Digital Marketing) та арбітраж трафіку (Affiliate Marketing); ⁃ Ти закривав (-ла) вакансії у сферах IT та/або Digital Marketing; ⁃ Уміння в найкоротші терміни знаходити найкращих серед найкращих; ⁃ Знання ринку праці та трендів в рекрутингу; ⁃ Хороші навички спілкування (письмові та усні); ⁃ Власний стиль написання вакансій