Talent Acquisition Manager
About Us
We are a growing affiliate marketing company that is scaling rapidly and building strong, high-performance teams.
Position Overview
We're looking for a Talent Acquisition Manager who can not just fill vacancies, but attract strong people to our high-performance environment.
Your Responsibilities
- •Full-cycle recruitment: from brief to offer
- •Close key roles: Media Buyer, Team Lead, BizDev, Support, Affiliate, Motion Designer, PHP Developer, and more
- •Active sourcing (LinkedIn, Telegram, professional chats, networking)
- •Build and develop employer brand in the affiliate marketing niche
- •Collaborate with hiring managers
- •Analytics and reporting on recruitment activities
- •Participate in team scaling and process optimization
What We Value
- •Experience in recruitment/talent acquisition (affiliate/iGaming/crypto is a big plus)
- •Understanding of roles in affiliate marketing or ability to learn quickly
- •Results-oriented mindset
- •Strong communication skills and healthy drive
- •Proactivity: see a problem, solve it
What We Offer
- •Work in a truly profitable affiliate team
- •Impact: your hires = our growth
- •Competitive fixed salary + performance bonuses
- •No micromanagement and adequate management
- •Opportunity to grow to Recruitment Lead position
Why Join Us
- •We value strong people, not just "closed vacancies"
- •Your recruitment opinions are heard, not ignored
- •We build a team to be proud of
Зацікавила вакансія?
Відгукніться напряму — відповідь зазвичай протягом 24г
Схожі вакансії
Full-cycle Recruiter (Digital/Marketing) — Remote, до $2500/мес
Full-cycle рекрутер для найма digital и marketing специалистов. Remote, 10:00-18:00 GMT+2/3, до $2500/мес + бонусы за закрытия.
Sourcer/Researcher — Remote, $400-800/mo, No Experience Required
Remote Sourcer/Researcher role finding IT and marketing candidates. $400-800/month, flexible schedule, no experience needed. Full training provided.
Top HR Specialists in Affiliate & Crypto Arbitrage — Remote Opportunities
Top HR specialists needed for leading arbitrage and crypto-marketing teams. Remote positions with competitive pay and growth opportunities.
ТОП-6 HR з провідних арбітражних команд — Remote
Топ-6 HR спеціалістів з провідних арбітражних команд крипто-індустрії. Рекрутування, управління персоналом, розвиток талантів в динамічному середовищі.
Корисні статті
Як стати Афіліат-менеджер: повний кар'єрний гайд 2026
Афіліат-менеджер — це спеціаліст з управління партнерськими програмами, який розвиває мережу партнерів, контролює якість трафіку та оптимізує прибутковість. У 2026 році цей напрямок активно зростає через популяризацію performance-marketing та необхідність компаній в залученні якісного трафіку без ве
Як стати Аналітик: повний кар'єрний гайд 2026
Аналітик в партнерському маркетингу — це фахівець, який відстежує, аналізує та оптимізує ефективність рекламних кампаній через數据-driven підхід. На 2026 рік ця позиція стає все більш востребованою через зростання digital-реклами на 23-28% щороку. Якщо вас цікавить робота з даними, аналіз метрик та оп
Як стати Копірайтер: повний кар'єрний гайд 2026
Коротко: Копірайтер в індустрії партнерського маркетингу та digital-реклами — це спеціаліст, який створює переконливі тексти для реклам, лендингів та контенту з метою залучення клієнтів та генерування продажів. Ця професія в 2026 році залишається однією з найбільш затребуваних, оскільки навіть AI-ін
Talent Acquisition Manager