Менеджер по набору персонала, Москва, офис

​​Менеджер по набору персонала, Москва, офис Обязанности: Управление процессами привлечения, интервьюирования, отбора и приема на работу новых сотрудников; Планирование и управление трудовыми ресурсами компании для наилучшей реализации потенциала ее сотрудников; Установление связи между сотрудниками компании и ее руководством; Управление программами вознаграждения сотрудников; Предоставление консультаций по кадровым вопросам другим менеджерам компании; Координация и контроль деятельности специалистов и вспомогательного персонала компании; Решение кадровых вопросов, включая урегулирование споров и управление дисциплинарными мерами; Требования: Опыт работы в области набора персонала в сфере диджитал маркетинга от 3 (трех) лет; Понимание, что такое: SEO, IT, affiliate marketing; Высшее образование в сфере управления персоналом (или похожей области); Хорошее владение письменным и разговорным английским языком; Умение четко и уверенно общаться с сотрудниками и руководством; Хорошее з