HR-ManagerTEQUILAGambling
#Менеджер HR-Manager|TEQUILA|Gambling * Вакансія відкрита лише в офіс у Варшаві TEQUILA — це команда, яка знає, як лити прибутковий трафік і створювати міцні партнерства. І зараз ми шукаємо HR Manager, який допоможе нам зібрати ще більше топових гравців на борту. Що ти будеш робити: - Проводити онбординг та адаптацію кандидатів - Формувати сильний HR-бренд: Telegram, LinkedIn, нетворкінг, події - Оптимізувати процеси адаптації, найму та утримання - Займатись документацією по оформленню співробітників - Вітати співробітників зі святами та займатись організацією (корпоративи,мітапи тощо) - Допомагати керівникам із кадровими рішеннями, пропонувати нові підходи Що для нас важливо: - Досвід роботи HR від 6 місяців (IT або affiliate marketing— плюс) - Розуміння специфіки арбітражу трафіку та гемблінгу — великий плюс - Системність, ініціативність, емпатія та драйв Що ми пропонуємо: - Конкурентна ЗП (фікс + бонуси за закриті вакансії) - Офісний формат у Варшаві - Оплачув
Заинтересовала вакансия?
Откликнитесь напрямую — ответ обычно в течение 24ч
Похожие вакансии
Junior Recruiter в Apex Media — Киев, офис
Начни карьеру в рекрутинге с нуля в Apex Media. Зарплата 800–1000 USDT + бонусы, обучение и быстрый рост в команде 200+ специалистов.
TOP-5 HR Specialists from Leading Arbitrage Teams — Remote
TOP-5 HR specialists recruitment for leading arbitrage and crypto marketing companies. Remote positions with competitive compensation.
Junior Recruiter в Apex Media — Киев, офис
Junior Recruiter position at Apex Media in Kyiv. Entry-level recruitment role with comprehensive training, 800-1000 USDT salary + bonuses, and strong growth potential in a 200+ person team.
HR для крипто-команди — Remote
HR спеціаліст для провідної арбітражної команди. Підбір талантів, рекрутинг, розвиток персоналу в крипто-маркетингу. Remote.
Полезные статьи
Как оценивать удаленных кандидатов: практическое руководство по найму
Узнайте, как оценивать удаленных кандидатов с помощью скоринговых карт, тестовых заданий и структурированных интервью, чтобы сократить ошибки при найме и нанимать быстрее.
Медицинская страховка для удаленных сотрудников: выбираем лучший вариант
Сравниваем медицинские страховки для удаленных сотрудников по стоимости, сетям клиник и телемедицине. Избегаем пробелов в покрытии и выбираем план, который подходит под ваш образ жизни.
Глобальные стратегии поиска талантов для удаленных команд
Изучите эффективные глобальные стратегии поиска талантов, чтобы находить удаленных специалистов по всему миру, оптимизировать процесс найма и создавать сильные команды.
HR-ManagerTEQUILAGambling