Ищем рекрутера Хочешь работать в компании, которая занимает лидирующие позиции по объему трафика в IGaming вертикали, иметь безлимитные расходники и оборотку? Тогда эта вакансия для тебя CLICKLEAD ищет рекрутера Что нужно делать? Ведение полного цикла подбора: от момента получения заявки до выхода сотрудника Курирование процесса он-бординга нового сотрудника: с первого рабочего дня до окончания ИС Выполнение ежемесячного плана по найму Улучшение процессов рекрутинга на основе собранной аналитики и обратной связи со стороны заказчиков и кандидатов Участие в дополнительных HR-проектах, направленных на привлечение и удержание лучших специалистов Ты нам подходишь если: Имеешь высшее образование (в сфере HR, психологии как плюс) Опыт в подборе персонала в in-house или КА (IT, digital направления) Умение сохранять продуктивность в режиме высокой нагрузки и с большим объемом информации В компании прозрачная система мотивации и бонусов. Только работа в офисе в горо
Заинтересовала вакансия?
Откликнитесь напрямую — ответ обычно в течение 24ч
Похожие вакансии
Junior Recruiter в Apex Media — Киев, офис
Начни карьеру в рекрутинге с нуля в Apex Media. Зарплата 800–1000 USDT + бонусы, обучение и быстрый рост в команде 200+ специалистов.
TOP-5 HR Specialists from Leading Arbitrage Teams — Remote
TOP-5 HR specialists recruitment for leading arbitrage and crypto marketing companies. Remote positions with competitive compensation.
Junior Recruiter в Apex Media — Киев, офис
Junior Recruiter position at Apex Media in Kyiv. Entry-level recruitment role with comprehensive training, 800-1000 USDT salary + bonuses, and strong growth potential in a 200+ person team.
HR для крипто-команди — Remote
HR спеціаліст для провідної арбітражної команди. Підбір талантів, рекрутинг, розвиток персоналу в крипто-маркетингу. Remote.
Полезные статьи
Как оценивать удаленных кандидатов: практическое руководство по найму
Узнайте, как оценивать удаленных кандидатов с помощью скоринговых карт, тестовых заданий и структурированных интервью, чтобы сократить ошибки при найме и нанимать быстрее.
Медицинская страховка для удаленных сотрудников: выбираем лучший вариант
Сравниваем медицинские страховки для удаленных сотрудников по стоимости, сетям клиник и телемедицине. Избегаем пробелов в покрытии и выбираем план, который подходит под ваш образ жизни.
Глобальные стратегии поиска талантов для удаленных команд
Изучите эффективные глобальные стратегии поиска талантов, чтобы находить удаленных специалистов по всему миру, оптимизировать процесс найма и создавать сильные команды.
Ищем рекрутера