arbitration
#recruiting #Warsaw #marketing #traffic arbitration #cripto #Kiyv Продуктова маркетингова компанія у пошуках крутого рекрутера Ти завжди мріяв працювати з персоналом кращих компаній світу? Вмієш знаходити талановитих людей в будь-якій сфері? А може бути ти здатен (-а) з першого погляду визначити, про що думає кандидат, який сидить навпроти тебе? Тоді тобі до нас! Обов'язки: складання вакансій та їх публікація аналіз ринку, визначення стратегії пошуку проведення первинних інтерв'ю презентація компанії та вакансії підтримка контакту з кандидатами ведення внутрішньої бази кандидатів призначення зустрічей ведення внутрішньої звітності, бази даних, документації Вимоги: досвід роботи від 1 року (ніша cry/ gambling) досвід в закритті вакансій (AFF / Media Buyer і т.д.) вміння працювати з LinkedIn Recruiter / X-ray і т.д. Вилка від 3000$ подарунки кращим співробітникам 2 рази на місяць оплата обіду за рахунок компанії офіс в центрі Києва/Варшави можливий релокейт у Варшаву
Заинтересовала вакансия?
Откликнитесь напрямую — ответ обычно в течение 24ч
Похожие вакансии
Junior Recruiter в Apex Media — Киев, офис
Начни карьеру в рекрутинге с нуля в Apex Media. Зарплата 800–1000 USDT + бонусы, обучение и быстрый рост в команде 200+ специалистов.
TOP-5 HR Specialists from Leading Arbitrage Teams — Remote
TOP-5 HR specialists recruitment for leading arbitrage and crypto marketing companies. Remote positions with competitive compensation.
Junior Recruiter в Apex Media — Киев, офис
Junior Recruiter position at Apex Media in Kyiv. Entry-level recruitment role with comprehensive training, 800-1000 USDT salary + bonuses, and strong growth potential in a 200+ person team.
HR для крипто-команди — Remote
HR спеціаліст для провідної арбітражної команди. Підбір талантів, рекрутинг, розвиток персоналу в крипто-маркетингу. Remote.
Полезные статьи
Как оценивать удаленных кандидатов: практическое руководство по найму
Узнайте, как оценивать удаленных кандидатов с помощью скоринговых карт, тестовых заданий и структурированных интервью, чтобы сократить ошибки при найме и нанимать быстрее.
Медицинская страховка для удаленных сотрудников: выбираем лучший вариант
Сравниваем медицинские страховки для удаленных сотрудников по стоимости, сетям клиник и телемедицине. Избегаем пробелов в покрытии и выбираем план, который подходит под ваш образ жизни.
Глобальные стратегии поиска талантов для удаленных команд
Изучите эффективные глобальные стратегии поиска талантов, чтобы находить удаленных специалистов по всему миру, оптимизировать процесс найма и создавать сильные команды.
arbitration