Talent Acquisition Manager

Talent Acquisition Manager Формат роботи: віддалена робота Фінансові Умови: Ставка + Бонуси Що потрібно робити: ⁃ Планування та координація процесів пошуку та підбору кадрів; ⁃ Формулювати вимоги вакансій та створювати їх опис; ⁃ Пошук кандидатів за заданими критеріями та позиціями; ⁃ Управління повним циклом підбору персоналу (попередній відбір резюме, співбесіда кандидатів та здійснення їх оцінки); ⁃ Відстеження ключових показників ефективності співробітників; ⁃ Розвиток та підтримка бази даних кандидатів; ⁃ Участь у проектах зі стратегічним розвитком компанії. Від тебе очікуємо: ⁃ Досвід не менше 1 року в підборі кадрів в сфері Digital; ⁃ Розуміння що таке онлайн маркетинг (Digital Marketing) та арбітраж трафіку (Affiliate Marketing); ⁃ Уміння в найкоротші терміни знаходити найкращих серед найкращих; ⁃ Знання ринку праці та трендів в пошуці кадрів; ⁃ Хороші навички спілкування (письмові та усні); ⁃ Власний стиль написання вакансій; ⁃ Здатність працювати сам