Вскрылась откровенно грязная история внутри команды.
Вскрылась откровенно грязная история внутри команды.
Итог — минус ~300 000$ за год.
Схема была простая и наглая:
— Гнали трафик с одних и тех же IP
— Наливали фейковые лиды через сторонние источники
— Раздували объёмы, чтобы накручивать себе выплаты
— Весь мусор и расходы — в кост инвестора
— Себе оставляли «красивую картинку»
Отдельно:
аккаунты в кост фиксировали по ~$7, при реальной себестоимости ~$14. В месяц выдавалось до 3000 акаунтов.
Разницу, думаю, объяснять не надо.
⸻
Дальше — ещё интереснее:
— 50+ кандидатов просто слиты, чтобы никто лишний не появился в команде
— Людей брали на испытательный срок и увольняли без выплат
— В итоге рынок уже знает — сейчас люди просто не хотят идти работать в компанию из-за этого
— Держались своей «стаей», чтобы никто не лез в цифры
— Офис целенаправленно убивали под рассказы «рынок просел»
— Всех, кто мог вскрыть это, — выживали и поливали грязью
— Клиентам лили откровенный мусор → убили часть клиентов и репутацию
⸻
По отчётам — всё «нормально».
По факту после проведенного аудита — жёсткий минус 300к$.
Проверка еще продолжается, сумма минуса не окончательная
Когда их прижали — ответ уровня дна:
• «Ну извините, так получилось»
После выплаты зарплаты и назначения полиграфа:
на следующий день просто исчезли. Все телефоны молчат, на связь не выходят.
⸻
Фигуранты:
— Максименко Михаил Юрьевич (экс-хэд, всё происходило под его контролем)
— Асташенков Владислав Игоревич (тимлид)
— Коломоец Виктор Виталиевич (тимлид)
— Комар Володимир Васильович (баер)
— Дмитриев Илья Олександрович (баер)
380508211104 - Максименко Михаил Юрьевич (хед)
@CPL_30 - Асташенков Владислав Игоревич (тимлид)
@KolomoiskyDnepr - Коломоец Виктор Виталиевич (тимлид)
@arbi4an - Дмитриев Илья Олександрович (баер)
@acris8x1 - Комар Володимир Васильович (Комар баер)
⸻
Если где-то всплывут — держитесь от них максимально далеко.
История максимально показательная.
Заинтересовала вакансия?
Откликнитесь напрямую — ответ обычно в течение 24ч
Похожие вакансии
Top HR Specialists in Affiliate & Crypto Arbitrage — Remote Opportunities
Top HR specialists needed for leading arbitrage and crypto-marketing teams. Remote positions with competitive pay and growth opportunities.
ТОП-6 HR з провідних арбітражних команд — Remote
Топ-6 HR спеціалістів з провідних арбітражних команд крипто-індустрії. Рекрутування, управління персоналом, розвиток талантів в динамічному середовищі.
Top HR Specialists для крипто-арбітражних команд — Remote
Рекрутинг кваліфікованих медіабайерів та афіліатів для топових крипто-маркетингових команд. HR з досвідом у арбітражі.

Junior Recruiter в Apex Media — Киев, офис
Начни карьеру в рекрутинге с нуля в Apex Media. Зарплата 800–1000 USDT + бонусы, обучение и быстрый рост в команде 200+ специалистов.
Полезные статьи
Как стать Аффилиат-менеджер: полное руководство по карьере
Аффилиат-менеджер — это специалист, который управляет партнёрской сетью, привлекает новых партнёров и контролирует их производительность для достижения целей компании по привлечению трафика и генерации дохода. В 2026 году эта роль становится всё более востребованной благодаря росту партнёрского марк
Как стать Аналитик: полное руководство по карьере 2026
Аналитик в партнёрском маркетинге и digital-рекламе — это специалист, который собирает, анализирует и интерпретирует данные о кампаниях, конверсиях и ROI для оптимизации маркетинговых стратегий. В 2026 году эта профессия критически важна, так как компании инвестируют более 600 млрд долларов в digita
Как стать Копирайтер: полное руководство по карьере 2026
Копирайтер в индустрии партнёрского маркетинга — это специалист, который создаёт убедительные текстовые материалы для рекламных кампаний, целевых страниц и контента, ориентированного на конвертацию посетителей в покупателей. В 2026 году спрос на копирайтеров растёт на 15-20% в год благодаря расширен
Вскрылась откровенно грязная история внутри команды.
$300,000/мес