Обновлено: 31 марта 2026

HR и Рекрутинг vs Менеджер — Сравнение зарплат

HR и Рекрутинг
$1,050/мес
Менеджер
$1,500/мес

По данным WEB-HH, HR и Рекрутинг зарабатывают медианную зарплату $1,050/мес, тогда как Менеджер зарабатывают $1,500/мес. Зарплата Менеджер выше на 43%. Senior HR и Рекрутинг получают $1,600-3,000+/мес, по сравнению с $2,000-3,000+ у Senior Менеджер. Доля удалённой работы: 51% vs 79%.

Ключевые выводы

Менеджер зарабатывает на 43% больше по медиане ($1,500 vs $1,050/мес)

Senior HR и Рекрутинг: $1,600-3,000+ | Senior Менеджер: $2,000-3,000+

Удалённая работа: HR и Рекрутинг 51% | Менеджер 79%

Спрос на рынке: 184 вакансий HR и Рекрутинг vs 14 у Менеджер

Таблица сравнения

УровеньHR и РекрутингМенеджерРазница
Junior$500-26,500$900-1,100-$400 (ниже на 44%)
Middle$1,000-1,750$900-2,000+$100 (выше на 11%)
Senior$1,600-3,000+$2,000-3,000+-$400 (ниже на 20%)
Медиана$1,050$1,500-$450 (ниже на 30%)
% удалённо51%79%-28pp
Вакансий18414+170
Junior
HR и Рекрутинг
$500-26,500
Менеджер
$900-1,100
Middle
HR и Рекрутинг
$1,000-1,750
Менеджер
$900-2,000
Senior
HR и Рекрутинг
$1,600-3,000+
Менеджер
$2,000-3,000+

Часто задаваемые вопросы

Кто зарабатывает больше: HR и Рекрутинг или Менеджер?
По данным WEB-HH (1,018 вакансий), Менеджер зарабатывает больше с медианной зарплатой $1,500/мес, по сравнению с $1,050/мес у HR и Рекрутинг. На уровне Senior: Менеджер получает $2,000-3,000+, HR и Рекрутинг — $1,600-3,000+.
Какая разница в зарплатах HR и Рекрутинг и Менеджер?
Разница в медианной зарплате составляет $450/мес (43%). На уровне Senior разрыв увеличивается: HR и Рекрутинг зарабатывает до $3,000+, Менеджер — до $3,000+, разница $0/мес.
Кто чаще работает удалённо: HR и Рекрутинг или Менеджер?
Менеджер чаще работает удалённо (79% vs 51%). Обе роли в арбитраже трафика часто предлагают удалённую работу, но у Менеджер удалёнка встречается чаще.

Методология

Сравнение основано на анализе 1,018 вакансий, размещённых на WEB-HH.com. Данные о зарплатах извлечены из объявлений работодателей и нормализованы в USD/месяц.