Обновлено: 31 марта 2026

HR и Рекрутинг vs Менеджер — Сравнение зарплат

HR и Рекрутинг
$1,050/мес
Менеджер
$1,500/мес

По данным WEB-HH, HR и Рекрутинг зарабатывают медианную зарплату $1,050/мес, тогда как Менеджер зарабатывают $1,500/мес. Зарплата Менеджер выше на 43%. Senior HR и Рекрутинг получают $1,500-2,750+/мес, по сравнению с $1,500-2,000+ у Senior Менеджер. Доля удалённой работы: 51% vs 86%.

Ключевые выводы

Менеджер зарабатывает на 43% больше по медиане ($1,500 vs $1,050/мес)

Senior HR и Рекрутинг: $1,500-2,750+ | Senior Менеджер: $1,500-2,000+

Удалённая работа: HR и Рекрутинг 51% | Менеджер 86%

Спрос на рынке: 243 вакансий HR и Рекрутинг vs 21 у Менеджер

Таблица сравнения

УровеньHR и РекрутингМенеджерРазница
Junior$500-900$900-1,000-$400 (ниже на 44%)
Middle$1,000-1,500$1,000-1,500одинаково
Senior$1,500-2,750+$1,500-2,000+одинаково
Медиана$1,050$1,500-$450 (ниже на 30%)
% удалённо51%86%-35pp
Вакансий24321+222
Junior
HR и Рекрутинг
$500-900
Менеджер
$900-1,000
Middle
HR и Рекрутинг
$1,000-1,500
Менеджер
$1,000-1,500
Senior
HR и Рекрутинг
$1,500-2,750+
Менеджер
$1,500-2,000+

Часто задаваемые вопросы

Кто зарабатывает больше: HR и Рекрутинг или Менеджер?
По данным WEB-HH (1,017 вакансий), Менеджер зарабатывает больше с медианной зарплатой $1,500/мес, по сравнению с $1,050/мес у HR и Рекрутинг. На уровне Senior: Менеджер получает $1,500-2,000+, HR и Рекрутинг — $1,500-2,750+.
Какая разница в зарплатах HR и Рекрутинг и Менеджер?
Разница в медианной зарплате составляет $450/мес (43%). На уровне Senior разрыв увеличивается: HR и Рекрутинг зарабатывает до $2,750+, Менеджер — до $2,000+, разница $750/мес.
Кто чаще работает удалённо: HR и Рекрутинг или Менеджер?
Менеджер чаще работает удалённо (86% vs 51%). Обе роли в арбитраже трафика часто предлагают удалённую работу, но у Менеджер удалёнка встречается чаще.

Методология

Сравнение основано на анализе 1,017 вакансий, размещённых на WEB-HH.com. Данные о зарплатах извлечены из объявлений работодателей и нормализованы в USD/месяц.